Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista De BI Pleno [vaga afirmativa para mulheres]

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui na Webedia também trabalhamos com os nossos times transversais, aqueles que atuam seja atendendo a demandas e fornecendo material para todos os nossos sites ou auxiliando em análises através das nossas especialidades.

Entre as nossas divisões, encontramos: criação, SEO, social media e marketing & relações públicas.


Nesse momento, estamos buscando pessoas para a área de Inteligência de dados (BI)!


#VemPraWebedia

Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus desafios?


  • Criação de dashboards para diversas áreas da empresa
  • Implementação e manutenção de estruturas de fluxos de dados
  • Desenvolvimento de análises e estudos sobre a performance dos conteúdos e comportamento dos usuários
  • Acompanhamento dos dados gerados a partir das redes sociais e sites
  • Geração de insights através de dados qualitativos e quantitativos

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter ou saber?


  • Estatística básica
  • Ferramentas de construção de dashboards (ex.: Power BI, Looker Studio ou Google Data Studio)
  • Linguagens de consulta, extração, tratamento e análise de dados (ex.: Python, R ou SQL)
  • Excel ou Google Planilhas
  • Experiência com apresentação de dados e storytelling para comunicação de insights técnicos
  • Visão analítica e crítica sobre dados
  • Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares

Será um diferencial se você tiver


  • Experiência com análise de dados de redes sociais e de sites (ex.: Facebook Meta Business, Google Analytics, Supermetrics, Google Search Console, Youtube Studio e similares)
  • Experiência com BigQuery
  • Experiência com APIs de redes sociais

Informações adicionais

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Centro do Rio de Janeiro#021 #WebediaBrasil


Benefícios:


🔐 Seguro de Vida Metlife;


🏋🏿‍♀️️ Quer um incentivo na academia? A Wellhub (Gympass) pode te ajudar;


🧘🏼‍♂️ Para cuidar da sua saúde emocional, conte com a Wellz;


💻 Nosso modelo de trabalho híbrido tá? 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;


🙋 Para te acolher desde o início, temos nosso Onboarding com aquelas orientações essenciais pra quem tá chegando juntamente com o tão esperado kit de boas vindas;


👕 No dress code - Amamos diversidade… Tenha liberdade para ser quem você é!



Quer Mais? Então que tal … 

  • SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.

 

  • Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia. 

 

  • Live com o CEO - Bate papo mensal com o CEO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores. 

 

  • Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.

Diversidade e Inclusão: 

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como: 


  • Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
  • Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
  • Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres. 

E MAIS IMPORTANTE AINDA

🦽 Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!


Está esperando o que para fazer a sua inscrição?

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Currículos Triados
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Webedia


A Webedia é uma empresa mediatech e uma das líderes mundiais no mercado de entretenimento digital.


Com 15 anos de expertise em audiências no meio digital e publishing (250 milhões de visitantes únicos/mês nas nossas mais de 60 marcas* incluindo AdoroCinema, IGN Brasil, MGG, Purepeople, Purebreak, TudoGostoso, Minha Vida, Hypeness e Parafernalha) estabelecemos parcerias com os principais criadores, produtores, emissoras e marcas para desenvolver um processo único de produção e distribuição de conteúdos em todas as plataformas. Operando em mais de 15 países, estruturamos nossas atividades em torno de divisões complementares: distribuição de conteúdo, redes de mídias, gestão de criadores e estúdios de produção.


A Webedia Brasil conta ainda com 10 estúdios (entre RJ e SP), incluindo a Arena Webedia em SP, que tem capacidade para até 80 pessoas e pode ser utilizada para eventos de games e entretenimento. Completam a estrutura uma produtora de conteúdo audiovisual, broadcasting e eventos (Webedia Studios), uma divisão de eCommerce, com um clube de assinaturas de produtos geek (Nerd ao Cubo), e soluções para ações com influenciadores (Webedia Creators e Sampleo).