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Analista de Conteúdo Pleno - Afiliados

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui na Webedia também trabalhamos com os nossos times transversais, aqueles que atuam seja atendendo a demandas e fornecendo material para todos os nossos sites ou auxiliando em análises através das nossas especialidades. Entre as nossas divisões, encontramos: criação, SEO, social media e marketing & relações públicas.


Nesse momento, estamos buscando pessoas para a área de Afiliação. #VemPraWebedia

Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus desafios?

  • Organização das demandas da equipe e da volumetria de conteúdos entre os verticais;
  • Curadoria de ofertas e produtos de acordo com a estratégia de conteúdo; 
  • Elaboração de pautas;
  • Produção de matérias para a área de afiliados;
  • Elaboração de Plano de conteúdo de datas especiais (Black Friday, Natal, Dia do Consumidor...);
  • Atualização de imagens e links em home page dos sites;
  • Contato com os times de social dos verticais para distribuição de conteúdo;
  • Preenchimento de planilhas de conteúdos;
  • Contato com clientes e parceiros externos.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter ou saber?

  • Formação em Comunicação, Publicidade ou Marketing;
  • Ter conhecimento em google drive, google analytics e pacote office (excel/word);
  • Análise de resultados;
  • inglês intermediário;
  • Organização.

Será um diferencial se você tiver

  • Português impecável, perfil de redator publicitário ou marketing, facilidade para escrita e análise de resultados;
  • Experiência prévia com conteúdo de afiliação;
  • Cultura digital e marketing;
  • Paixão por conteúdos e produtos de entretenimento.

Informações adicionais

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Centro do Rio de Janeiro#021 #WebediaBrasil


Benefícios:


❤️ Seguro de Vida Metlife;


🏋🏿‍♀️️ Quer um incentivo na academia? A Wellhub (Gympass) pode te ajudar;


🧘🏼‍♂️Para cuidar da sua saúde emocional, conte com a Wellz;


💻 Nosso modelo de trabalho híbrido tá? 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;


🙋 Para te acolher desde o início, temos nosso Onboarding com aquelas orientações essenciais pra quem tá chegando juntamente com o tão esperado kit de boas vindas;


🩷 Amamos diversidade! Seja livre para ser quem você é.



Quer Mais? Então que tal … 

  • SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.

 

  • Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia. 

 

  • Live com o CEO - Bate papo mensal com o CEO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores. 

 

  • Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.

Diversidade e Inclusão: 

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como: 


  • Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
  • Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
  • Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres. 

E MAIS IMPORTANTE AINDA

🦽 Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!


Está esperando o que para fazer a sua inscrição?

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Currículos Triados
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Webedia


A Webedia é uma empresa mediatech e uma das líderes mundiais no mercado de entretenimento digital.


Com 15 anos de expertise em audiências no meio digital e publishing (250 milhões de visitantes únicos/mês nas nossas mais de 60 marcas* incluindo AdoroCinema, IGN Brasil, MGG, Purepeople, Purebreak, TudoGostoso, Minha Vida, Hypeness e Parafernalha) estabelecemos parcerias com os principais criadores, produtores, emissoras e marcas para desenvolver um processo único de produção e distribuição de conteúdos em todas as plataformas. Operando em mais de 15 países, estruturamos nossas atividades em torno de divisões complementares: distribuição de conteúdo, redes de mídias, gestão de criadores e estúdios de produção.


A Webedia Brasil conta ainda com 10 estúdios (entre RJ e SP), incluindo a Arena Webedia em SP, que tem capacidade para até 80 pessoas e pode ser utilizada para eventos de games e entretenimento. Completam a estrutura uma produtora de conteúdo audiovisual, broadcasting e eventos (Webedia Studios), uma divisão de eCommerce, com um clube de assinaturas de produtos geek (Nerd ao Cubo), e soluções para ações com influenciadores (Webedia Creators e Sampleo).





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