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Estágio em Insights e Inovação

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Essa é uma vaga de estágio para trabalhar com insights dentro do nosso time de marketing.

A nossa equipe cria estudos proprietários e eventos a partir da análise das comunidades dos nossos sites. Alimentamos o time comercial com informações de mercado e usamos essas análises para gerar conteúdo para nossas redes.




Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus desafios?


  • Ajudar na elaboração de roteiros e questionários de pesquisa;
  • Construir análises de comunicação, de mercado e de pesquisas com dados secundários;
  • Analisar e interpretar dados de performance editorial e social, a fim de entender padrões de comportamento da audiência;
  • Apoiar a criação/publishers na construção de direcionamentos estratégicos através de insights
  • Rodar Social Listenings;
  • Criar relatórios e decks que apresentem dados e insights de forma visual, tendo interface com outros times internos e clientes;
  • Monitorar tendências do mercado;

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter ou saber?


  • Power Point Intermediário e noções de design.
  • Perfil analítico e estratégico.
  • Interesse em lidar com dados primários e secundários.
  • Conhecimento de técnicas de pesquisas.
  • Saber construir raciocínio através de um storytelling visual.


Será um diferencial se você tiver


  • Conhecimento em Google Analytics.
  • Excel Intermediário.
  • Conhecimento em ferramentas de análise (Tubular, Stilingue, Comscore, etc).
  • Vivência e interesse em criação de dashboards (PowerBI, Looker Studio).
  • Conhecimento e Interesse em games e cinema.

Informações adicionais

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Centro do Rio de Janeiro#021 #WebediaBrasil


Benefícios:

🩺Para cuidar da sua saúde oferecemos: Assistência médica - SulAmérica (com coparticipação); Assistência odontológica - SulAméricaWebedia Care - Serviço exclusivo de apoio a saúde física, mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os Webedians; Seguro de Vida Metlife;

🥗Aqui você pode contar com Vale-refeição e/ou Vale alimentação

🚉Nos dias de trabalho presencial você terá Vale-transporte;

👶Temos Auxílio Creche para os seus pequenos;

🏋🏿‍♀️️ Quer um incentivo na academia? A TotalPass te ajuda;

🥳 Você tem DAY OFF no mês do seu aniversário pra comemorar como preferir;

🤹‍♀️Parceria com o Sesc para contribuir com os momentos de lazer e cultura da sua família;

🎟️Gosta de descontos? A New Value te ajuda nessa com diversos cupons…

💻Nosso modelo de trabalho híbrido tá? 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;

🫂Para te acolher desde o início, temos nosso Onboarding com aquelas orientações essenciais pra quem tá chegando juntamente com o tão esperado kit de boas vindas

👕Sem dresscode - sua identidade não tem preço. #amamosdiversidade


Quer Mais? Então que tal … 

  • SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.

 

  • Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia. 

 

  • Live com o CEO - Bate papo mensal com o CEO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores. 

 

  • Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.

Diversidade e Inclusão: 

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como: 


  • Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
  • Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
  • Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres. 

E MAIS IMPORTANTE AINDA

🦽 Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!


Está esperando o que para fazer a sua inscrição?

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Currículos Triados
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Webedia


A Webedia é uma empresa mediatech e uma das líderes mundiais no mercado de entretenimento digital.


Com 15 anos de expertise em audiências no meio digital e publishing (250 milhões de visitantes únicos/mês nas nossas mais de 60 marcas* incluindo AdoroCinema, IGN Brasil, MGG, Purepeople, Purebreak, TudoGostoso, Minha Vida, Hypeness e Parafernalha) estabelecemos parcerias com os principais criadores, produtores, emissoras e marcas para desenvolver um processo único de produção e distribuição de conteúdos em todas as plataformas. Operando em mais de 15 países, estruturamos nossas atividades em torno de divisões complementares: distribuição de conteúdo, redes de mídias, gestão de criadores e estúdios de produção.


A Webedia Brasil conta ainda com 10 estúdios (entre RJ e SP), incluindo a Arena Webedia em SP, que tem capacidade para até 80 pessoas e pode ser utilizada para eventos de games e entretenimento. Completam a estrutura uma produtora de conteúdo audiovisual, broadcasting e eventos (Webedia Studios), uma divisão de eCommerce, com um clube de assinaturas de produtos geek (Nerd ao Cubo), e soluções para ações com influenciadores (Webedia Creators e Sampleo).





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