Analista de Relações Públicas Sr.
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui na Webedia também trabalhamos com os nossos times transversais, aqueles que atuam seja atendendo a demandas e fornecendo material para todos os nossos sites ou auxiliando em análises através das nossas especialidades. Entre as nossas divisões, encontramos: criação, SEO, social media e marketing & relações públicas.
#VemPraWebedia
Responsabilidades e atribuições
O que você vai fazer?
- Atuar como assessor de imprensa e RP;
- Participar do planejamento propondo ações proativas para a comunicação dos projetos e unidades de negócio da companhia;
- Executar as ações de relações públicas e de assessoria de imprensa;
- Identificar e acompanhar temas críticos para a empresa, por meio de clipping e de monitoramento ativo;
- Atuar no gerenciamento de questões sensíveis junto a jornalistas;
- Criar planos e estratégias de comunicação institucional e de produtos/serviços;
- Produção de textos (press releases e artigos) e de materiais de apoio (Q&As, briefing books, pontos de fala, mensagens-chave etc);
- Elaboração de relatórios de mensuração de resultados;
- Interlocução com áreas internas e com os clientes;
- Gestão de tarefas individuais.
Requisitos e qualificações
O que você precisa?
- Graduação completa em Comunicação Social (Jornalismo ou Relações Públicas);
- Experiência em comunicação corporativa e em gestão de crises;
- Experiência em relacionamento com imprensa e influenciadores;
- Texto excelente;
- Flexibilidade, resiliência, espírito de equipe;
- Perfil colaborativo e criativo;
- Experiência em ferramentas de mailings de imprensa;
- Inglês intermediário.
O que pode te diferenciar
- Ter trabalhado com publicidade digital;
- Inglês fluente.
Informações adicionais
Local de trabalho:
Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Centro do Rio de Janeiro#021 #WebediaBrasil
Benefícios:
- Assistência médica e odontológica - SulAmérica (sem coparticipação);
- Webedia Care - Serviço exclusivo de apoio a saúde física, mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os webedians;
- Modelo de trabalho híbrido - Mínimo 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;
- Vale-refeição e/ou Vale alimentação;
- Vale-transporte;
- Auxílio Creche;
- Gympass;
- Seguro de Vida Metlife;
- Onboarding de novos colaboradores e kit de boas vindas;
- Sem dresscode - sua identidade não tem preço. #amamosdiversidade
O que mais você encontrará por aqui:
- SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.
- Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia.
- Live com o CEO - Bate papo mensal com o CEO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores.
- Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.
Diversidade e Inclusão:
Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como:
- Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
- Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
- Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres.
Está esperando o que para fazer a sua inscrição?
O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Currículos Triados
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Webedia
A Webedia é uma empresa mediatech e uma das líderes mundiais no mercado de entretenimento digital.
Com 15 anos de expertise em audiências no meio digital e publishing (250 milhões de visitantes únicos/mês nas nossas mais de 60 marcas* incluindo AdoroCinema, IGN Brasil, MGG, Purepeople, Purebreak, TudoGostoso, Minha Vida, Hypeness e Parafernalha) estabelecemos parcerias com os principais criadores, produtores, emissoras e marcas para desenvolver um processo único de produção e distribuição de conteúdos em todas as plataformas. Operando em mais de 15 países, estruturamos nossas atividades em torno de divisões complementares: distribuição de conteúdo, redes de mídias, gestão de criadores e estúdios de produção.
A Webedia Brasil conta ainda com 10 estúdios (entre RJ e SP), incluindo a Arena Webedia em SP, que tem capacidade para até 80 pessoas e pode ser utilizada para eventos de games e entretenimento. Completam a estrutura uma produtora de conteúdo audiovisual, broadcasting e eventos (Webedia Studios), uma divisão de eCommerce, com um clube de assinaturas de produtos geek (Nerd ao Cubo), e soluções para ações com influenciadores (Webedia Creators e Sampleo).
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