Gerente de Vendas Programáticas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Buscamos profissionais com perfil comercial, que tenham conhecimento/vivência sobre a venda de mídias programáticas para oferecer as melhores soluções para os nossos clientes.

E aí, se identificou?

Inscreva-se na vaga e #vempraWebedia.

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer?

Desenvolver relacionamentos sólidos com cliente programáticos, conectando-se com as principais partes interessadas para ativar e dimensionar oportunidades;
Prever e rastrear as principais oportunidades programáticas comerciais;
Aumentará as receitas de publicidade programática criando, mantendo e sustentando relacionamentos com DSPS, agências, mesas de operações e parcerias de demanda apropriadas;
Ser o ponto de contato junto com a gestão estratégica comercial para todos os clientes programáticos;
Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas multifuncionais, incluindo o time de atendimento e tecnologia para melhorar toda a experiência do cliente;
Colaborador com a equipe de vendas para atingir metas bimestrais, mantendo os clientes satisfeitos e engajados com nossos produtos e serviços;

Requisitos e qualificações

O que você precisa?

Inglês avançado para conversação;
de 3 a 5 anos de experiência em vendas, com foco em mídia e tecnologia;
Compreender o setor programático, bem como do setor de mídia em geral e a capacidade de se ajustar as mudanças do mercado;
Habilidade de negociação e um histórico de sucesso no fechamento de novos negócios;
Demonstrar capacidade de criar relacionamentos com colaboradores internos entre equipes;

Informações adicionais

Local de trabalho:

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será na Vila Olímpia em São Paulo #011 #WebediaBrasil

Benefícios:

Assistência médica e odontológica - SulAmérica (sem coparticipação);
Webedia Care - Serviço exclusivo de apoio a saúde física, mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os webedians;
Modelo de trabalho híbrido - Mínimo 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;
Vale-refeição e/ou Vale alimentação;
Vale-transporte;
Auxílio Creche;
TotalPass;
Seguro de Vida Metlife;
Onboarding de novos colaboradores e kit de boas vindas;
Sem dresscode - sua identidade não tem preço. #amamosdiversidade

O que mais você encontrará por aqui:

SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.

Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia.

Live com o CEO - Bate papo mensal com o CEO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores.

Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.

Diversidade e Inclusão:

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como:

Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres.

Está esperando o que para fazer a sua inscrição?

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia

Sobre a Webedia

A Webedia é uma empresa mediatech e uma das líderes mundiais no mercado de entretenimento digital.

Com 15 anos de expertise em audiências no meio digital e publishing (250 milhões de visitantes únicos/mês nas nossas mais de 60 marcas* incluindo AdoroCinema, IGN Brasil, MGG, Purepeople, Purebreak, TudoGostoso, Minha Vida, Hypeness e Parafernalha) estabelecemos parcerias com os principais criadores, produtores, emissoras e marcas para desenvolver um processo único de produção e distribuição de conteúdos em todas as plataformas. Operando em mais de 15 países, estruturamos nossas atividades em torno de divisões complementares: distribuição de conteúdo, redes de mídias, gestão de criadores e estúdios de produção.