Editor Jr.
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Quer trabalhar em um dos maiores sites de saúde do país? Então vem para o Minha Vida! Também atuamos fortemente nas áreas de bem-estar, família, alimentação, fitness e beleza. Todo mês, contamos com mais de 19 milhões de visitas únicas e, assim como outros representantes do time #WebediaBrasil, somos detentores do título IBest de melhor site no segmento por Júri Popular. Vai ficar de fora dessa?
#VemPraWebedia
Responsabilidades e atribuições
O que você vai fazer?
- Editar matérias com foco em SEO
- Editar conteúdos frios com apuração (entrevistas, consulta de estudos científicos)
- Editar conteúdos quentes/notícias
- Pautar e editar artigos escritos por especialistas parceiros
- Ajudar na elaboração de pautas
- Acompanhar relatórios e resultados usando o Google Analytics e o dia-a-dia do projeto com ferramentas como Semrush
- Gerenciar uma equipe com cinco produtores de conteúdo (entre analistas e estagiários)
Requisitos e qualificações
O que você precisa?
- Graduação em Comunicação Social;
- Inglês para leitura de artigos e outros veículos;
- Boa redação e domínio da norma culta da língua portuguesa;
- Experiência prévia com SEO;
- Interesse por conteúdos sobre saúde e bem-estar;
O que pode te diferenciar
- Experiência com análise de dados em ferramentas como Semrush ou similares e Google Analytics;
- Experiência prévia com gestão de pessoas;
- Experiência prévia com temas como Saúde, Bem-estar, Comportamento, Alimentação e Fitness;
- Experiência prévia ou algum conhecimento de ferramentas de organização de tarefas, como Asana, Trello e Excel;
- Gostar e ter na veia um perfil mais heavy user do mundo digital;
- Ter interesse por vídeos e, eventualmente, apresentação de entrevistas ao vivo;
Informações adicionais
Local de trabalho:
Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será na Vila Olímpia em São Paulo #011 #WebediaBrasil
Benefícios:
- Assistência médica e odontológica - SulAmérica (sem coparticipação);
- Webedia Care - Serviço exclusivo de apoio a saúde física, mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os webedians;
- Modelo de trabalho híbrido - Mínimo 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;
- Vale-refeição e/ou Vale alimentação;
- Vale-transporte;
- Auxílio Creche;
- Gympass;
- Seguro de Vida Metlife;
- Onboarding de novos colaboradores e kit de boas vindas;
- Sem dresscode - sua identidade não tem preço. #amamosdiversidade
O que mais você encontrará por aqui:
- SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.
- Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia.
- Live com o CEO - Bate papo mensal com o CEO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores.
- Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.
Diversidade e Inclusão:
Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como:
- Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
- Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
- Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres.
Está esperando o que para fazer a sua inscrição?
O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia
Sobre a Webedia
A Webedia é uma empresa mediatech e uma das líderes mundiais no mercado de entretenimento digital.
Com 15 anos de expertise em audiências no meio digital e publishing (250 milhões de visitantes únicos/mês nas nossas mais de 60 marcas* incluindo AdoroCinema, IGN Brasil, MGG, Purepeople, Purebreak, TudoGostoso, Minha Vida, Hypeness e Parafernalha) estabelecemos parcerias com os principais criadores, produtores, emissoras e marcas para desenvolver um processo único de produção e distribuição de conteúdos em todas as plataformas. Operando em mais de 15 países, estruturamos nossas atividades em torno de divisões complementares: distribuição de conteúdo, redes de mídias, gestão de criadores e estúdios de produção.
A Webedia Brasil conta ainda com 10 estúdios (entre RJ e SP), incluindo a Arena Webedia em SP, que tem capacidade para até 80 pessoas e pode ser utilizada para eventos de games e entretenimento. Completam a estrutura uma produtora de conteúdo audiovisual, broadcasting e eventos (Webedia Studios), uma divisão de eCommerce, com um clube de assinaturas de produtos geek (Nerd ao Cubo), e soluções para ações com influenciadores (Webedia Creators e Sampleo).
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