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Candidaturas encerradas

Assistente de Social Media

Descrição da vaga

Quer trabalhar em um dos maiores sites de saúde do país? Então vem para o Minha Vida! Também atuamos fortemente nas áreas de bem-estar, família, alimentação, fitness e beleza. Todo mês, contamos com mais de 19 milhões de visitas únicas e, assim como outros representantes do time #WebediaBrasil, somos detentores do título IBest de melhor site no segmento por Júri Popular. Vai ficar de fora dessa? 

#VemPraWebedia

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer?

  • Organizar e fazer as postagens de artigos do site Minha Vida no Facebook e Pushnews;
  • Elaborar imagens e realizar as postagens no Instagram e Pinterest do Minha Vida;
  • Ajudar com estratégias para crescimento de audiência;
  • Ajudar com estratégias para criação e agendamento de AdBreak (vídeos no facebook);
  • Responder usuários e interagir nas redes sociais;
  • Auxílio em postagens comerciais.

Requisitos e qualificações

O que você precisa? 

  • Ter cursado Comunicação Social;
  • Conhecimento prévio em redes sociais;
  • Ter experiência com Social Media.

O que pode te diferenciar

  • Ter interesse por conteúdos sobre saúde e bem-estar;
  • Ser organizado e criativo;
  • Ser heavy user das redes; 
  • Interesse em vídeos (especialmente para gravação de Stories e Tiktok).

Informações adicionais

Local de trabalho:

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será na Vila Olímpia em São Paulo #011 #WebediaBrasil


Benefícios:

  • Assistência médica e odontológica - SulAmérica (sem coparticipação);
  • Webedia Care - Serviço exclusivo de apoio a saúde física, mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os webedians; 
  • Modelo de trabalho híbrido - Mínimo 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;
  • Vale-refeição e/ou Vale alimentação; 
  • Vale-transporte;
  • Auxílio Creche;
  • Gympass;
  • Seguro de Vida Metlife;
  • Onboarding de novos colaboradores e kit de boas vindas; 
  • Sem dresscode - sua identidade não tem preço. #amamosdiversidade

O que mais você encontrará por aqui: 

  • SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.

 

  • Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia. 

 

  • Live com o CEO - Bate papo mensal com o CEO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores. 

 

  • Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.

Diversidade e Inclusão: 

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como: 


  • Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
  • Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
  • Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres. 

Está esperando o que para fazer a sua inscrição?

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pesquisa Demográfica
  3. Etapa 3: Currículos Triados
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com o RH
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Webedia

Há quase 15 anos, a Webedia se dedica a fornecer acesso aos melhores conteúdos de entretenimento para o maior número de pessoas possíveis no universo digital.


Com um DNA único que combina criatividade e tecnologia, a empresa construiu uma rede mundial de meios de comunicação líderes, criadores digitais e estúdios de produção. Presente em 15 paises, a Webedia desenvolve ferramentas proprietárias e cria fortes parcerias com as maiores plataformas mundiais.

Os mais de 250 milhões de visitantes e telespectadores mensais globais compartilham da mesma paixão pelas indústrias de filmes e séries, jogos e Esports, estilo de vida, alimentação, entretenimento, tecnologia, viagens, influenciadores e muito mais!


Para além dos ativos próprios e operados, o player utiliza todo o seu know-how para apoiar os mais prestigiados criadores (estúdios de cinema, produtores de TV, youtubers e influenciadores), distribuidores de conteúdos incluindo redes sociais, leitores SVoD, VoD ou AvoD, canais de TV, websites e metaversos) e marcas, afim de produzir, editar e entregar produtos com melhor desempenho nos pontos de contato mais relevantes.